Vos collaborateurs : de cibles privilégiées des hackers à maillons forts de votre entreprise
Au sein du cyber dojo Kamaé, vos collaborateurs développent leurs réflexes et montent en compétence à leur rythme sur les thématiques que vous choisissez ! Ils passent leurs ceintures de cybersécurité et deviennent les piliers de votre politique de cybersécurité.
Cybersécurité
RGPD
Télétravail
Phishing
![](https://kamae.fr/wp-content/uploads/2023/02/evoperso.gif)
Diffusez la culture cyber sans développer l’anxiété,
à travers une expérience stimulante et engageante
Engagez avec la gamification
Développez les compétences
Protégez contre les menaces
Boostez la motivation
Simplifiez la compréhension
Renforcez la confiance
Vos collaborateurs montent en compétence
grâce à nos experts cyber
Sensei KamaéSan
Expertise : Cybersécurité
Stats : 840 ransomwares et 2200 attaques neutralisées
Sensei Komoé
Expertise : RGPD
Stats : 0 sanction de la CNIL et 1300 entreprises sauvées
Voici un aperçu de mon programme :
– Choisir un mot de passe invincible
– Combattre les malwares
– Bien réagir en cas de crise
Voici un aperçu de mon programme :
– Pourquoi le RGPD est important
– RGPD : qui est responsable ?
– Mes premiers réflexes RGPD
Sensei Komoé
Expertise : RGPD
Stats : 0 sanction de la CNIL et 1300 entreprises sauvées
Voici un aperçu de mon programme :
– Pourquoi le RGPD est important
– RGPD : qui est responsable ?
– Mes premiers réflexes RGPD
Ils se forment sur l’essentiel via nos micro-learnings
Vos collaborateurs viennent au dojo pour s’entraîner sur trois thématiques : Cybersécurité, RGPD et Télétravail. Ils réalisent des micro-learnings reprenant les meilleures pratiques, dans des mises en situation réalistes leur permettant de tester leur compréhension des messages clé.
En réussissant les cours, ils gagnent des points et se rapprochent de leur prochaine ceinture ! Ce qui vous assure une meilleure adhésion !
Ils peuvent même rejouer les cours, pour s’assurer qu’ils ont bien compris les enjeux et les techniques de défense à appliquer.
- 3 à 5 minutes chrono sur le tatami
- Des entraînements funs et interactifs
- Des messages contextualisés
Ils s'entraînent à repérer les mails de phishing
Nos entraînements au phishing permettent de mettre en situation vos collaborateurs dans des simulations d’attaques réalistes, car personnalisées.
Nos campagnes de phishing peuvent être programmées à l’avance et cibler l’ensemble des collaborateurs, voire même des collaborateurs de manière spécifique.
Ces exercices réguliers renforcent leurs réflexes et ainsi leur vigilance à détecter les vrais mails de phishing, avec discernement !
- De nombreux scénarios disponibles
- Des campagnes personnalisables
- Un niveau de difficulté ajustable
Ils accèdent aux meilleures pratiques via nos fiches réflexes
Au sein de la bibliothèque du dojo, vos collaborateurs peuvent consulter nos fiches synthétiques format A4, un outil indispensable pour accéder aux bonnes pratiques par thématique : Cybersécurité, RGPD et Télétravail, dans un langage simple et accessible.
Nos fiches réflexes regroupent les conseils et astuces des experts du dojo, sous forme de conduite à suivre ou de checklist à respecter, y compris en cas d’incident, afin de garantir une application uniforme des règles de sécurité !
- Téléchargeables au format PDF
- Accessibles directement
- Contextualisation possible
Ils sont challengés chaque mois sur leurs acquis
Le challenge mensuel permet de tester les réflexes des collaborateurs sur les sujets abordés dans les micro-learnings : chaque collaborateur doit répondre à une question thématique, avec une seule chance de réussite !
En répondant juste, ils gagnent des points et se rapprochent de leur prochaine ceinture !
Cette méthode permet aux collaborateurs de mieux mémoriser les messages clé dans la durée.
- 1 minute chrono par question
- Des questions en lien avec l’actualité
- Des réponses courtes et actionnables
Ils progressent en équipe
Vos collaborateurs gagnent des points en réussissant nos entraînements sous forme de micro-learnings, en évitant de tomber dans le piège du phishing et en répondant juste aux challenges mensuels. Ils progressent ceinture par ceinture et deviennent plus vigilants et résilients face aux hackers.
Ils visualisent leurs progrès en temps réel dans un dashboard dédié, et peuvent même comparer leur niveau avec celui des membres de leur équipe. Vous pouvez en effet définir vos propres équipes au sein du dojo (RH, Markting, Tech, Tokyo, Paris, …), afin de créer une émulation collective !
- Un classement entre collègues
- Un suivi des meilleures équipes
- Une possibilité de récompenses
Les avantages de la gamification et de la simplification
au coeur de notre sensibilisation
Engageantes
Ludiques
Efficaces
Attractives
Stimulantes
Interactives
Les collaborateurs renforcent leurs réflexes
en progressant ceinture par ceinture
Ceinture blanche
Ceinture jaune
Ceinture orange
Ceinture verte
Ceinture bleue
Ceinture violette
Ceinture marron
Ceinture noire
Comment s’entraîner dans le cyber dojo ?
Chaque collaborateur reçoit une invitation avec un lien pour se connecter
Il se connecte simplement via SSO
Il choisit son avatar
Il commence ses entraînements
Il voit ses progrès ceinture par ceinture !